短期離職– tag –

求人票でよく目にする「試用期間3ヶ月」。入社から3ヶ月を試用期間とし、その後正社員になれるという内容です。ですが、意外と知られていないのは「この試用期間は延長することができる」ということ。延長に関する定義も実は曖昧。雇用者側の道徳心を信じ...

 面接のときは「ここで頑張ろう」と思っていたのに、いざ入社してみると想像していなかった問題が次々と出てきた。そんな経験をしたことはありませんか？ 職場環境や人間関係。入社後に「こんなはずじゃなかった」と気づくケースは少なくありません。...

なかなかうまく行かない転職活動の末、製造業の事務職に就職。しかし、喜びもつかの間。その職場は「退職を撤回したい前任者＆事務員たち（6〜7人）」vs「経営陣」が揉めている最中の、地獄のような状況でした。受け入れ体制が整っていない職場に入社して...