体験談– category –

始業30分前には会社に来るのが普通だよ。上司や先輩から教わる、社会人としての常識の一つですが、何故か腑に落ちない。そう思ったことはありませんか？始業30分前出勤の理由は、「屁理屈」であることが多く、作業内容も「無報酬でそれやるの？」と思える...

始業時刻より数十分早く出社して、仕事を始めるのが暗黙の了解。でも、始業前残業代は支払われない。始業前の労働は賃金の対象のはずなのに、「社員が自主的にしたことだから…」と、うやむやにされる。こんな状況に「おかしくない？」と思ったことはありま...

暑いのに冷房をつけてくれない。つけても、ぬるい風しか出てこない。家では当たり前にできる温度調節が、なぜか会社では叶わない。「これって普通？」と、思ったことはありませんか。結論から言うと、社員に夏の暑さを我慢させる会社は、決して普通だとは...

自分だけお菓子が配られない、通称「お菓子外し」。このお菓子外しは、氷山の一角であることが珍しくありません。多くの人が退職する理由は、ドカンとした一つの大きな理由ではなく、小さな”嫌だな”の積み重ねではないでしょうか。お菓子外しは、その小さ...

「お菓子外し」は、女性が女性にする嫌がらせだと思っていませんか？多くの場合、女性対女性の構造になると思いますが、男性（しかも上司）から被害にあう場合もあります。本来なら相談すべき相手が加害者だったり、加害の温床を作っていることも。 本記事...

家族経営の小さな会社で、お菓子外しをされたら…。しかもその相手が、社長の奥様だったら…。解決策があれば知りたいと思いますよね？しかし結論から書くと、お菓子外しの相手が「社長の奥様や親族」だった場合、解決策がほとんどないのが現実です。 当記事...

「お菓子外し女に仕返ししたい…」それは当然の感情です。その衝動と向き合った私が選んだ「別の道」を紹介します。

「お菓子外しをしてきたあの人」の末路が気になったことはありませんか？当事者として目撃した「自業自得」の3エピソードを紹介します。

なんで私が…と、お菓子外しする人の心理が気になっていませんか？涼しい顔をしている加害者の心理を、被害者目線で分析します。

大企業工場のピッキング作業の求人をよく見かけるけど、募集が多すぎて逆に不安。デメリットが多すぎるから人手不足なんじゃない？と思う人もいるのではないでしょうか。結論としては、デメリットはありますが、すべての人にとってきつい仕事というわけで...