会社が合わない– tag –

求人票には「始業時間8時30分」とあったのに、実際は8時出勤が当たり前。そんな経験はありませんか？遅くても8時には出社して、あらゆる雑務をこなす。そのまま業務開始、という謎ルール。しかも自発的な早出扱いとなり、時間外手当はゼロ。 働けど働けど...

職場いじめの典型例のひとつが「お菓子外し」です。「お菓子をもらえなかっただけでしょ？」と軽く見られがちですが、実際にはターゲットのメンタルをじわじわ削る巧妙な嫌がらせ。周囲を巻き込んで、「みんなで仲間外れ」の空気を作り出すのも特徴です。 ...

求人票でよく目にする「試用期間3ヶ月」。入社から3ヶ月を試用期間とし、その後正社員になれるという内容です。ですが、意外と知られていないのは「この試用期間は延長することができる」ということ。延長に関する定義も実は曖昧。雇用者側の道徳心を信じ...

 面接のときは「ここで頑張ろう」と思っていたのに、いざ入社してみると想像していなかった問題が次々と出てきた。そんな経験をしたことはありませんか？ 職場環境や人間関係。入社後に「こんなはずじゃなかった」と気づくケースは少なくありません。...

なかなかうまくいかない転職活動の末、製造業の事務職に再就職しました。ようやく決まった仕事。これで一息つける…はずでした。しかしその職場は、「退職を撤回したい前任者Aさんと事務員たち」と「経営陣」が真っ向から対立している、騒動の真っ最中。受...

なかなか決まらなかった転職。やっと採用連絡をもらい、緊張と安堵を抱えて迎えた入社初日。いじめのような体験をしてしまったら、怖くて次の転職に足がすくんでしまいませんか？ ここでは、転職初日に職場いじめのような体験をしながらも、その出来事から...

うまくいかない転職活動の末に採用連絡をもらえると、「ようやく新しいスタートが切れる」と安堵する。多くの人がそうではないでしょうか。しかし実際には、入社初日に予想外のトラブルが起きることもあります。 私自身、出社初日に「採用は手違いだった」...

転職活動の面接で、「ん？」と違和感を覚えた経験はありませんか？その場では深掘りせずに「大丈夫です」と安易に答えてしまったり、採用されたい一心で「多分大丈夫だろう…」と自分に言い聞かせてしまうこともあるかもしれません。 ですが、その違和感や...