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事務員＝事務作業の契約で入社したら、会社の雑用もしれっと含まれていた。なにそれ…と、もやっとしたことはありませんか？事務員＝事務兼雑用係と認識している会社は意外と多く、事務員に支払う給料が低い会社ほど、その認識が強いように見えます。 この...

始業時刻より数十分早く出社して、仕事を始めるのが暗黙の了解。でも、始業前残業代は支払われない。始業前の労働は賃金の対象のはずなのに、「社員が自主的にしたことだから…」と、うやむやにされる。こんな状況に「おかしくない？」と思ったことはありま...

仕事で疲れて帰ってきた夜、だるくて何もしたくない。ダラダラ過ごしてみたけど、結局疲れが取れなかった…なんてことはありませんか？そんな日々の疲れには、オムロンのクッションマッサージャー（HM-350）がおすすめです。気づけば6年間、この相棒と一緒...

自分だけお菓子が配られない、通称「お菓子外し」。このお菓子外しは、氷山の一角であることが珍しくありません。多くの人が退職する理由は、ドカンとした一つの大きな理由ではなく、小さな”嫌だな”の積み重ねではないでしょうか。お菓子外しは、その小さ...

人間関係に気を使いながら毎日会社で働いていると、いつの間にかメンタルが消耗していきます。そのケアをしたいけど、いったい何をしたら回復できるのか分からない。そんな方は、ぜひ「ちょっといいお菓子」を食べてみませんか？味や食感、そして香りが、...

「お菓子外し」は、女性が女性にする嫌がらせだと思っていませんか？多くの場合、女性対女性の構造になると思いますが、男性（しかも上司）から被害にあう場合もあります。本来なら相談すべき相手が加害者だったり、加害の温床を作っていることも。 本記事...

家族経営の小さな会社で、お菓子外しをされたら…。しかもその相手が、社長の奥様だったら…。解決策があれば知りたいと思いますよね？しかし結論から書くと、お菓子外しの相手が「社長の奥様や親族」だった場合、解決策がほとんどないのが現実です。 当記事...

「お菓子外しで辞めたい…でも」と悩んでいませんか？お菓子外しは立派な退職理由です。退職／我慢の判断軸を、当事者目線でご紹介します。

お菓子ぐらいで気にし過ぎ？でも…と、毎晩もやもやしていませんか？心の迷路から抜け出す方法を、当事者目線でお伝えします。

お菓子外しは上司に相談したら解決するの？中小企業のリアルと、「相談する／しない」の判断軸を、当事者目線でお伝えします。