ふーとも– Author –

求人票でよく目にする「試用期間3ヶ月」。入社から3ヶ月を試用期間とし、その後正社員になれるという内容です。ですが、意外と知られていないのは「この試用期間は延長することができる」ということ。延長に関する定義も実は曖昧。雇用者側の道徳心を信じ...

 面接のときは「ここで頑張ろう」と思っていたのに、いざ入社してみると想像していなかった問題が次々と出てきた。そんな経験をしたことはありませんか？ 職場環境や人間関係。入社後に「こんなはずじゃなかった」と気づくケースは少なくありません。...

なかなかうまく行かない転職活動の末、製造業の事務職に就職。しかし、喜びもつかの間。その職場は「退職を撤回したい前任者＆事務員たち（6〜7人）」vs「経営陣」が揉めている最中の、地獄のような状況でした。受け入れ体制が整っていない職場に入社して...

なかなかうまく行かない転職活動の末、製造業の事務職に就職。やる気と緊張を抱えて出社したところ、入社初日から、まさかの職場いじめが始まりました。 私の前任者が「やっぱり辞めたくない！」と主張したことでで、事務員たちが、「新人を追い出せば前任...

うまくいかない転職活動の末に採用連絡をもらえると、「ようやく新しいスタートが切れる」と安堵する。多くの人がそうではないでしょうか。しかし実際には、入社初日に予想外のトラブルが起きることもあります。 私自身、出社初日に「採用は手違いだった」...

転職活動の面接で、「ん？」と違和感を覚えた経験はありませんか？その場では深掘りせずに「大丈夫です」と安易に答えてしまったり、採用されたい一心で「多分大丈夫だろう…」と自分に言い聞かせてしまうこともあるかもしれません。 ですが、その違和感や...

自己分析を通じて、「今の職場へのモヤッとする気持ちの原因」が見えてきたら、次はどうするかが大切です。原因がわかったところで、すぐに別の環境に移動できるわけではありませんし、動き方を間違えると余計にきつくなってしまうことも。 この記事では、...

「なんか、この職場やりにくい…」と毎日感じている。 その違和感は、自分の価値観と職場の雰囲気や働き方が合っていないことが原因かもしれません。 この記事では、自分の考え方の軸や特性を知る方法、客観的な自己分析ができるツール（16Personalities・...

「職場の雰囲気が合わない」 なんとなく気づいてはいるけれど、それを認めてしまったら、もうここでは働けない気がする。だから考えないようにしているけど、でもやっぱり地味にキツい。 この記事では、そんな「見て見ぬふりをしてきた職場への違和感」を...

求人票に書いてあった業務内容を見て、「これならやれそう」と思って入社したのに、入社後にどんどん業務が増えていく…。 特に小さな会社では、聞いてなかった業務がシレッと割り振られるのはよくある話。でもこれ、地味にモヤる。 この記事では、「求人票...