考え方の整理– category –
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手柄を横取りする同僚。評価を奪われないための対処法
「それ、私がやった仕事だよね…?」。動いたのは自分なのに、手柄をすべて奪っていく同僚に不満を抱いたことはありませんか?人の手柄を横取りするタイプが近くにいる場合、無防備なままでは被害が延々と続くため、自己防衛が大切になります。 この記事で... -
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【体験談】仕事の雑用、なぜ自分ばかり?真面目な人ほど損をする職場
事務員は他にもいるのに、社内の雑用を自分ばかりやっている気がする。同じ事務なのに不公平。なんで自分ばかり…と、モヤモヤしたことはありませんか?雑用が特定の人に偏るのは、職場の構造の問題です。 この記事では、10社以上で働いてきた私が、「特定... -
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【体験談】事務の雑用どこまでやる?仕事とパシリの境界線
それも事務の仕事?さすがにちょっと…と思って断ったら、微妙な空気。どこまでやれば普通なの?会社で雑用を頼まれるたび、モヤっとしていませんか?事務員が頼まれる雑用の中には、「仕事としての雑用」と「雑用の皮を被ったパシリ業務」が混在しており、... -
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【体験談】事務員が雑用係化している会社に限って給料が低い
事務員=事務作業の契約で入社したら、会社の雑用もしれっと含まれていた。なにそれ…と、もやっとしたことはありませんか?事務員=事務兼雑用係と認識している会社は意外と多く、事務員に支払う給料が低い会社ほど、その認識が強いように見えます。 この... -
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始業30分前の出勤は当たり前? 早く来て何するの?
始業30分前には会社に来るのが普通だよ。上司や先輩から教わる、社会人としての常識の一つですが、何故か腑に落ちない。そう思ったことはありませんか?始業30分前出勤の理由は、「屁理屈」であることが多く、作業内容も「無報酬でそれやるの?」と思える... -
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お菓子外しは職場いじめ?退職につながるチェック項目5点
自分だけお菓子が配られない、通称「お菓子外し」。このお菓子外しは、氷山の一角であることが珍しくありません。多くの人が退職する理由は、ドカンとした一つの大きな理由ではなく、小さな”嫌だな”の積み重ねではないでしょうか。お菓子外しは、その小さ... -
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男性上司からお菓子外しされたら?対処法と判断基準
「お菓子外し」は、女性が女性にする嫌がらせだと思っていませんか?多くの場合、女性対女性の構造になると思いますが、男性(しかも上司)から被害にあう場合もあります。本来なら相談すべき相手が加害者だったり、加害の温床を作っていることも。 本記事... -
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家族経営でお菓子外し被害にあったら逃げ場なし?
家族経営の小さな会社で、お菓子外しをされたら…。しかもその相手が、社長の奥様だったら…。解決策があれば知りたいと思いますよね?しかし結論から書くと、お菓子外しの相手が「社長の奥様や親族」だった場合、解決策がほとんどないのが現実です。 当記事... -
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「お菓子外し」で退職?それとも我慢?判断基準を知りたい
「お菓子外しで辞めたい…でも」と悩んでいませんか?お菓子外しは立派な退職理由です。退職/我慢の判断軸を、当事者目線でご紹介します。 -
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「お菓子外し」は気にし過ぎ?幼稚ないじめは無視するべき?
お菓子ぐらいで気にし過ぎ?でも…と、毎晩もやもやしていませんか?心の迷路から抜け出す方法を、当事者目線でお伝えします。
